skip to Main Content

Upute i obavijesti kandidatima za prijam u službu Viši stručni suradnik/-ica za javnu nabavu i EU fondove

U Narodnim novinama broj 92/2022 od 10. kolovoza 2022. godine objavljen je Natječaj za prijam u službu na radno mjesto – Viši stručni suradnik/-ica za javnu nabavu i EU fondove u Upravnom odjelu za javnu nabavu, gospodarstvo, društvene djelatnosti i EU fondove Općine Podstrana – 1 izvršitelj/-ica (m/ž) na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA ZA PRIJAM U SLUŽBU
– Viši stručni suradnik/-ica za javnu nabavu i EU fondove –

I. Opis poslova

Viši stručni suradnik za javnu nabavu i EU fondove  (u daljnjem tekstu: službenik) obavlja sljedeće poslove:

  • priprema i provodi postupke javne i jednostavne nabave,
  • priprema prijedloge i surađuje sa upravnim odjelima na poticanju sudjelovanja u projektima EU i institucijama nadležnim za provedbu programa i projekata EU,
  • sudjeluje u pripremi projektne dokumentacije vezano za EU fondove,
  • vodi upravni i neupravni postupak iz nadležnosti Upravnog odjela,
  • priprema dokumentaciju i izvješća vezano za natječaje/pozive za sufinanciranje,
  • vodi evidenciju i izrađuje potrebna izvješća i analize stanja,
  • proučava i stručno obrađuje pitanja i probleme iz djelokruga Upravnog odjela,
  • prati propise EU i propise iz nadležnosti Upravnog odjela,
  • sudjeluje u izradi nacrta odluka, izvješća, planova i programa iz nadležnosti Upravnog odjela,
  • obavlja i druge poslove određene aktima općine, a koji spadaju u nadležnost Upravnog odjela,
  • obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog.

II. Podaci o plaći

Plaću radnog mjesta za koje se raspisuje natječaj čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 2,35 i osnovice za izračun plaće od 3.851,68  kn u brutto iznosu, uvećano za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

III. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata sastoji se od:

  • pisanog testiranja,
  • intervju s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ broj 47/09, 110/21),
  2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20)
  3. Zakon o javnoj nabavi („Narodne novine“ broj 120/16),
  4. Zakon o poticanju razvoja malog gospodarstva („Narodne novine“ broj 29/02, 63/07, 53/12, 56/13, 121/16),
  5. Zakon o uspostavi institucionalnog okvira za provedbu europskih strukturnih i – investicijskih fondova u Republici Hrvatskoj u razdoblju 2014-2020 („Narodne novine“ broj 92/14),
  6. Pravilnik o dokumentaciji o nabavi te ponudi u postupcima javne nabave („Narodne novine“ broj 65/17, 75/20),
  7. Statut Općine Podstrana („Službeni glasnik Općine Podstrana“ broj 7/21, 21/21).

Prethodnoj provjeri mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Pravila i postupak testiranja:

Po dolasku na testiranje (provjeru znanja), od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica ili putovnica) radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.

Navedena pismena provjera traje 60 minuta.

Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.

Za vrijeme provjere znanja nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva i razgovarati s ostalim kandidatima ili na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju ostalih kandidata.

Kandidati koji se budu ponašali neprimjereno ili u suprotnosti s gore navedenim pravilima će biti udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad se neće bodovati.

Za svaki dio provjere dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Za svaki točan odgovor na pisanom testiranju dodjeljuje se 1 bod po pitanju.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti Povjerenstvo za provedbu natječaja sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na pisanom testiranju i intervjuu.

Pročelnica Upravnog odjela donosi rješenje o prijmu u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za javnu nabavu, gospodarstvo, društvene djelatnosti i EU fondove Općine Podstrana koje se dostavlja svim kandidatima prijavljenima na natječaj.

Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po primitku rješenja o prijmu u službu.

Vrijeme održavanja testiranja (provjere znanja) biti će objavljeno na web stranici Općine Podstrana, te na oglasnoj ploči, najkasnije 5 (pet) dana prije održavanja provjere.

Molimo podnositelje da prijavi prilože sve isprave naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju – nedostatak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju automatski isključuje podnositelja iz statusa kandidata.

Pročelnica:
Marija Šošić, dipl.oec.

KLASA:   112-02/22-01/04
URBROJ: 2181-39-03-2-22-02
Podstrana, 10. kolovoza 2022. godine

Back To Top Skip to content