U Narodnim novinama broj 93 od 11. kolovoza 2023. godine objavljen je Natječaj za prijam u službu na radno mjesto – Viši stručni suradnik/-ica za gospodarstvo i EU fondove – 1 izvršitelj/-ica (m/ž) na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA ZA PRIJAM U SLUŽBU

I. Opis poslova

Viši stručni suradnik/-ica za gospodarstvo i EU fondove (u daljnjem tekstu: službenik) obavlja slijedeće poslove:

• sudjeluje u svim aktivnostima pripreme i izrade projekata za kandidiranje za EU i druge nacionalne i međunarodne fondove, fondove financijskih institucija, a u suradnji s nadležnim upravnim tijelima. Prati, proučava i analizira informacije o alternativnim izvorima financiranja, analizira uvjete natječaja u vezi s time te procjenjuje i predlaže projekte koji bi se mogli kandidirati na te natječaje. Aktivno sudjeluje u svim fazama provedbe i koordiniranja aktivnostima iz projekata sufinanciranih iz EU sredstava i drugih izvora financiranja, surađuje s upravnim odjelima u svrhu poticanja sudjelovanja na EU natječajima, surađuje s institucijama nadležnim za provedbu programa i projekata EU,
• sudjeluje u pripremi i provedbi postupaka javne i jednostavne nabave s naglaskom na one koji se odnose na aktivnosti unutar provedbe EU projekata,
• vodi upravni i neupravni postupak iz nadležnosti Upravnog odjela, vodi evidencije i izrađuje potrebna izvješća i analize stanja, sudjeluje u izradi nacrta odluka, izvješća, planova i programa iz nadležnosti Upravnog odjela,
• prati propise iz nadležnosti Upravnog odjela i propise Europske unije,
• obavlja i druge poslove određene aktima Općine, a koji spadaju u nadležnost Upravnog odjela te druge poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela.

II. Podaci o plaći

Plaću radnog mjesta za koje se raspisuje natječaj čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 2,50 i osnovice za izračun plaće od 511,21 eura (3.851,68)  kn u brutto iznosu, uvećano za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

III. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata sastoji se od:

• pisanog testiranja,
• intervju s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

1. Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ broj 47/09, 110/21),
2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20)
3. Zakon o javnoj nabavi („Narodne novine“ broj 120/16 i 114/22),
4. Zakon o regionalnom razvoju Republike Hrvatske (NN br.147/14., 123/17. i 118/18.).
5. Zakon o institucionalnom okviru za korištenje fondova Europske unije u Republici Hrvatskoj (NN br.116/21 )
6. Uredba o indeksu razvijenosti (NN br.131/2017)
7. Odluka o sustavu upravljanja i praćenju provedbe aktivnosti u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026. (NN br.78/21)

Prethodnoj provjeri mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Pravila i postupak testiranja:

Po dolasku na testiranje (provjeru znanja), od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica ili putovnica) radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.

Navedena pismena provjera traje 60 minuta.

Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.

Za vrijeme provjere znanja nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva i razgovarati s ostalim kandidatima ili na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju ostalih kandidata.

Kandidati koji se budu ponašali neprimjereno ili u suprotnosti s gore navedenim pravilima će biti udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad se neće bodovati.

Za svaki dio provjere dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Za svaki točan odgovor na pisanom testiranju dodjeljuje se 1 bod po pitanju.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti i provedenog intervjua Povjerenstvo za provedbu natječaja sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na pisanom testiranju i intervjuu.

Pročelnica Upravnog odjela donosi rješenje o prijmu u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za javnu nabavu, gospodarstvo, društvene djelatnosti i EU fondove Općine Podstrana koje se dostavlja svim kandidatima prijavljenima na natječaj.

Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po primitku rješenja o prijmu u službu.

Vrijeme održavanja testiranja (provjere znanja) biti će objavljeno na web stranici Općine Podstrana, te na oglasnoj ploči, najkasnije 5 (pet) dana prije održavanja provjere.

Molimo podnositelje da prijavi prilože sve isprave naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju – nedostatak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju automatski isključuje podnositelja iz statusa kandidata.

Pročelnica:
Marija-Stana Šošić, dipl.oec.

KLASA:   112-02/23-01/09
URBROJ: 2181-39-03-02-23-02
Podstrana, 11. kolovoza 2023. godine