U Narodnim novinama broj 88/2024 od 26. srpnja 2024. godine objavljen je Javni natječaj za imenovanje Pročelnika/-ce Upravnog odjela za javnu nabavu, gospodarstvo, društvene djelatnosti i EU fondove – 1 izvršitelj/-ica (m/ž) na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA

I. Opis poslova

Pročelnik/ca Upravnog odjela za javnu nabavu, gospodarstvo, društvene djelatnosti i EU fondove obavlja slijedeće poslove:

• rukovodi radom Upravnog odjela, provodi mjere unapređenja stanja i organizacije rada, osigurava zakonitost rada Upravnog odjela, raspoređuje poslove i radne zadatke, prati izvršenje obveza u zadanim rokovima, rješava složenija pitanja iz djelokruga rada, rješava najsloženije upravne stvari, daje savjete i upute službenicima o načinu postupanja i rješavanju povjerenih poslova, brine o stručnom osposobljavanju i usavršavanju službenika Upravnog odjela, pregledava i potpisuje upravne i neupravne akte koje izdaje Upravni odjel te izrađuje ili sudjeluje u izradi očitovanja i mišljenja iz nadležnosti Upravnog odjela,
• osigurava provođenje općih akata Općinskog vijeća i općinskog načelnika koji su u nadležnosti Upravnog odjela,
• priprema nacrte odluka za sjednice općinskog vijeća iz nadležnosti Upravnog odjela, obavezno sudjeluje na sjednicama općinskog vijeća, a po potrebi i na sjednicama mjesnih odbora i udruga, izrađuje zaključke sa sjednica Općinskog vijeća,
• koordinira rad Upravnog odjela s drugim odjelima, državnim tijelima i ustanovama, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i njihovim institucijama te udrugama i građanima,
• prati propise iz nadležnosti Upravnog odjela,
• obavlja i druge poslove određene aktima Općine, a koji spadaju u nadležnost Upravnog odjela te druge poslove po nalogu općinskog načelnika.

II. Podaci o plaći

Plaću radnog mjesta za koje se raspisuje natječaj čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 3,90 i osnovice za izračun plaće od 511,21 eura u brutto iznosu, uvećano za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

III. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata sastoji se od:

• pisanog testiranja,
• intervju s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

1. Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ broj 47/09, 110/21),
2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20)
3. Zakon o javnoj nabavi („Narodne novine“ broj 120/16 i 114/22),
4. Zakon o institucionalnom okviru za korištenje fondova Europske unije u Republici Hrvatskoj (NN br.116/21 )
5. Odluka o sustavu upravljanja i praćenju provedbe aktivnosti u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026. (NN br.78/21)
6. Pravilnik o provedbi postupka jednostavne nabave („Službeni glasnik Općine Podstrana“ broj: 17/2023)
7. Statut Općine Podstrana („Službeni glasnik Općine Podstrana“ broj 7/21, 21/21, 4/23).

Prethodnoj provjeri mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Pravila i postupak testiranja:

Po dolasku na testiranje (provjeru znanja), od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica ili putovnica) radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.

Navedena pismena provjera traje 60 minuta.

Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.

Za vrijeme provjere znanja nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva i razgovarati s ostalim kandidatima ili na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju ostalih kandidata.

Kandidati koji se budu ponašali neprimjereno ili u suprotnosti s gore navedenim pravilima će biti udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad se neće bodovati.

Za svaki dio provjere dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Za svaki točan odgovor na pisanom testiranju dodjeljuje se 1 bod po pitanju.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti i provedenog intervjua Povjerenstvo za provedbu natječaja sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na pisanom testiranju i intervjuu.

Općinski načelnik donosi rješenje o imenovanju koje se dostavlja svim kandidatima prijavljenima na natječaj.

Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po primitku rješenja o imenovanju.

Vrijeme održavanja testiranja (provjere znanja) biti će objavljeno na web stranici Općine Podstrana, te na oglasnoj ploči, najkasnije 5 (pet) dana prije održavanja provjere.

Molimo podnositelje da prijavi prilože sve isprave naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju – nedostatak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju automatski isključuje podnositelja iz statusa kandidata.

Načelnik:
Mijo Dropuljić, prof.

KLASA:   112-02/24-01/03
URBROJ: 2181-39-02-01-24-02
Podstrana, 26. srpnja 2024. godine